El convenio fue homologado y establece una suba del 6% en cuotas mensuales más $40.000 no remunerativos por mes hasta diciembre. Habrá una revisión en noviembre.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector firmaron un nuevo acuerdo salarial que regirá desde julio de 2025 hasta abril de 2026. La pauta incluye un incremento del 6% escalonado en seis tramos y una suma fija mensual de $40.000 no remunerativa durante el segundo semestre del año.
El aumento porcentual se aplicará mensualmente a razón del 1% entre julio y diciembre, sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 130/75, tomando como base los valores de junio. Por su parte, la suma fija se mantendrá constante cada mes y se incorporará al salario básico recién en enero de 2026, en el caso del monto correspondiente a diciembre.
El acuerdo fue homologado por la Secretaría de Trabajo de la Nación y resultó del consenso entre la Cámara Argentina de Comercio (CAC), CAME, UDECA y la propia FAECyS. También se estableció una revisión en noviembre, en función del contexto económico. El convenio no será aplicable a Río Grande (Tierra del Fuego), aunque los valores definidos marcarán el mínimo convencional vigente a nivel nacional.
